Iedereen die werkt heeft recht op een eerlijke en gunstige beloning, dat staat zelfs in de universele verklaring van de rechten van de mens. Helaas loopt dat in de praktijk van de Nederlandse cultuursector vaak anders. Met de handvatten en tips uit de gezamenlijke handreiking van de VNG en Platform ACCT/ fairPACCT kunnen gemeenten er werk van maken.
Met veel plezier hielp ik bij de teksten van de handreiking Van schatbare waarde – Fair pay in de lokale creatieve en culturele sector.
Fenna van Hout (beleidsmedewerker cultuur) blikt terug op deze schrijfopdracht:
“Met de hulp van Chantal hebben we binnen de gestelde termijn een handreiking kunnen opleveren die de lezer op een vriendelijke en toegankelijke manier door een grote informatie-dichtheid loodst. De samenwerking met Chantal is erg prettig. Ze weet zich in een snel tempo een onderwerp eigen te maken door goed te luisteren, samen te vatten en constructief mee te denken over tekstopbouw én afbakening. Ze weet uit een overleg de belangrijke informatie te filteren en dat op een overzichtelijke manier om te zetten tot teksten. Ze werkt nauwkeurig, is creatief en hielp proactief mee om tot het beste resultaat te komen.”
